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員工子女考上大學(xué),公司一次性獎(jiǎng)勵(lì)212萬(wàn)!

8月21日上午,勁牌公司2026年職工子女升學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金頒發(fā)儀式在大冶舉行。225名員工子女,212萬(wàn)元獎(jiǎng)學(xué)金。這是勁牌連續(xù)第25年給員工子女發(fā)升學(xué)“紅包”,金額和人數(shù)都創(chuàng)歷年之最。

張素琴是勁牌持正堂的員工,今天她有雙倍的喜悅——兒子李子浩考入上海大學(xué)錢(qián)偉長(zhǎng)實(shí)驗(yàn)班微電子方向,女兒李紫欣考上三峽大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)。雙胞胎姐弟倆雙雙獲得獎(jiǎng)學(xué)金,共計(jì)3萬(wàn)元。

“今年趕上公司提升獎(jiǎng)學(xué)金標(biāo)準(zhǔn),我感覺(jué)特別幸運(yùn)?!睆埶厍俑嬖V記者,這筆錢(qián)她會(huì)讓孩子自己存起來(lái),“這是他們?nèi)松牡谝还P存款,希望他們記住,不管走到哪里,這份溫暖都來(lái)自勁牌。”

在張素琴的教育下,兩個(gè)孩子都很踏實(shí)、有主見(jiàn)?!?月份從父母那里知道了勁牌公司的獎(jiǎng)勵(lì)政策,當(dāng)時(shí)就覺(jué)得驚喜,會(huì)把錢(qián)存起來(lái),用于將來(lái)更換電子設(shè)備或者考研學(xué)習(xí)。”李子浩說(shuō),他的數(shù)學(xué)和物理成績(jī)比較突出,微電子方向一直是自己的“心選專業(yè)”。

“以后我在工作中的勁頭都更高了!”勁牌公司物流中心員工曹政權(quán)今天格外精神,兒子曹梓航考上南昌大學(xué)工程力學(xué)專業(yè),獲得2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

同在勁牌公司物流中心工作的罐車(chē)司機(jī)黃慶軍同樣開(kāi)心。他的兒子黃恩澤考上了襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)大學(xué)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè),父子倆人打算用5000元獎(jiǎng)金購(gòu)置一臺(tái)筆記本電腦。黃慶軍對(duì)孩子的期待很實(shí)在:“希望他學(xué)成以后能回勁牌來(lái)工作,做‘勁二代’,為公司自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)出份力?!?/p>

剛結(jié)束會(huì)議就趕來(lái)見(jiàn)證幸福時(shí)刻的田偉華是勁牌人力資源中心員工,女兒袁亦帆一心想研究醫(yī)療機(jī)器人,今年考上了南昌航空大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè),拿到了1萬(wàn)元獎(jiǎng)學(xué)金?!拔覐氖氯肆ぷ鳎盍私夤镜膯T工福利體系。”田偉華說(shuō),“將來(lái)孩子能在這樣的企業(yè)工作,簡(jiǎn)直太放心了?!?/p>

這種“希望孩子成為‘勁二代’”的共同期待,不止一次被提起。勁牌公益慈善基金會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)伍小勇介紹,從2002年設(shè)立職工子女獎(jiǎng)學(xué)金至今,勁牌已累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金超過(guò)762萬(wàn)元。這份跨越25年的堅(jiān)持,讓員工感受到的不僅是經(jīng)濟(jì)上的支持,更是一種“我的家事公司真的在乎”的歸屬感。

2026年5月,勁牌圍繞“員工友好”建設(shè)全面升級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)——普通全日制本科獎(jiǎng)勵(lì)5000元;省屬重點(diǎn)一本獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元;211、雙一流院校及其他重點(diǎn)軍事和醫(yī)科院校獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元;985院校獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元;被北京大學(xué)、清華大學(xué)錄取可獲10萬(wàn)元最高獎(jiǎng)勵(lì)。政策覆蓋全體在職員工,不分崗位職級(jí)。

今年7月,勁牌員工尹鋒的女兒尹伊君以681分被北京大學(xué)錄取,成為新標(biāo)準(zhǔn)下首位獲得10萬(wàn)元最高獎(jiǎng)勵(lì)的職工子女。

獎(jiǎng)學(xué)金政策正有力激勵(lì)勁牌員工子女勤奮學(xué)習(xí)。伍小勇介紹,今年考入“985”大學(xué)的員工子女4名,考入“211”大學(xué)及醫(yī)科、軍校的32名,“獲獎(jiǎng)人數(shù)和獎(jiǎng)學(xué)金總額的大幅提升,體現(xiàn)了勁牌對(duì)員工及其家庭的持續(xù)關(guān)懷”。

據(jù)了解,勁牌近年來(lái)持續(xù)完善員工福利體系,除升學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金外,還設(shè)有生育獎(jiǎng)勵(lì)、大病救助、婚戀服務(wù)、健康管理等多項(xiàng)關(guān)懷措施。

(來(lái)自:湖北日?qǐng)?bào) https://news.hubeidaily.net/pc/c_5889807.html)